Schoonmaker (M/V) - kinderafdeling - Maaseik

Functie

W e zoeken een nieuwe collega voor onze onderhoudsploeg:

De schoonmaker staat in voor het onderhoud van een leefgroep in de kinderafdeling van Unit Siemkensheuvel.
Je staat in voor de dagelijkse schoonmaak van de leefruimtes en slaapkamers van de leefgroep(en). Ook andere logistieke taken (bv. strijken) behoren tot het takenpakket.

Jouw profiel

We zoeken een enthousiaste collega met een warme en discrete persoonlijkheid.

Wat verwachten wij nog?

- Je draagt orde en netheid hoog in het vaandel.
- Je kan zelfstandig werken.
- Je bent flexibel naargelang de noden binnen de unit (bv. bij afwezigheden voer je op vraag van je leidinggevende of de directeur andere taken uit).
- Je hecht belang aan een goede werksfeer en bent collegiaal
- Je bent communicatief vaardig om informatie door te geven, overleg te hebben en afspraken te maken.
- Je bent lichamelijk in een goede conditie

Aanbod

Je bent welkom!
Een betrokken team en directie staan klaar om je te verwelkomen.
We organiseren tweemaal per jaar een introductiedag voor nieuwe collega's.
Hou je alvast klaar voor onze teambuilding en personeelsdag.

Bij ons ben je géén zoveelste werknemer.
Je kan werken volgens een flexibel uurrooster en glijtijden waar mogelijk.
Participatie is key. Wij horen jou.

Wij zijn een lerende organisatie .
Je kan deelnemen aan een intern opleidingsaanbod of zelf een opleiding voorstellen.
Fouten maken is oké. We geven je graag de kans om initiatief te nemen en hieruit te leren.

Je kan rekenen op een contract bepaalde duur van 20 à 24 uur per week tot en met 31/8/2025

Je wordt verloond volgens de barema's van het VAPH, voor meer informatie mag je ons altijd contacteren. De mogelijkheid bestaat om je anciënniteit mee over te nemen.
Daarnaast voorzien we:
- Een vergoeding voor het woon-werkverkeer.
- Een km-vergoeding voor dienstverplaatsingen.

Je hebt recht op 20 dagen wettelijk verlof en 2 conventionele verlofdagen bij een voltijdse tewerkstelling.
Van 35 - 44 jaar: 5 extra verlofdagen.
Van 45 - 49 jaar: 2 uur/week dienstvrijstelling met behoud van loon.
Van 50 - 54 jaar: 4 uur/week dienstvrijstelling met behoud van loon.
Vanaf 55 jaar: 6 uur/week dienstvrijstelling met behoud van loon.

Solliciteren

Katrien Westhof
089301500
sollicitatie@covida.be